Vos employés pointent sur un registre papier.
Ou ne pointent pas du tout.
Sans système de pointage moderne, la gestion des temps est approximative, les heures supplémentaires non tracées et la conformité au code du travail incertaine. Diskod déploie des solutions de pointage connectées et intégrées à votre paie.
Sans pointage fiable, la gestion RH est approximative
Un pointage manuel ou inexistant génère des erreurs, des litiges et de la non-conformité.
Heures non tracées
Heures supplémentaires non comptabilisées, retards non détectés, absences non justifiées. La gestion des temps est un angle mort.
Non-conformité légale
Le code du travail impose un suivi du temps de travail. Sans système fiable, les litiges salariés sont difficiles à défendre.
Paie approximative
Erreurs de saisie manuelle, oublis, doublons. Le rapprochement pointage/paie est un casse-tête mensuel pour les RH.
Fraude au pointage
Pointage par un collègue (buddy punching), registre papier falsifiable. Sans contrôle biométrique ou par badge, la fraude est facile.
Le pointage en chiffres
Des réalités qui justifient un système de pointage moderne.
Notre approche : pointer, tracer, intégrer
Diskod déploie des solutions de pointage adaptées à chaque contexte.
Pointeuse biométrique
Empreinte digitale, reconnaissance faciale : impossible à frauder. Idéal pour les usines, chantiers et entrepôts.
Pointage par badge
Lecteur RFID rapide et fiable. Intégration avec le contrôle d’accès pour un seul badge multi-usage.
Pointage mobile
Application smartphone avec géolocalisation pour les commerciaux, techniciens et télétravailleurs.
Gestion des plannings
Planification des horaires, gestion des rotations, équipes et astreintes. Alertes sur les dépassements légaux.
Intégration paie/SIRH
Export automatique vers votre logiciel de paie : heures travaillées, supplémentaires, absences. Zéro saisie manuelle.
Tableaux de bord RH
Taux de présence, retards, heures supplémentaires par service. Reporting pour la direction et les RH.
Comment Diskod déploie votre pointage
Un déploiement simple et une intégration complète.
Analyse des besoins
Étude de vos sites, effectifs, horaires et contraintes légales. Choix de la technologie de pointage adaptée.
Installation & configuration
Installation des pointeuses, configuration des profils horaires, création des employés, paramétrage des règles de gestion.
Intégration & formation
Intégration avec la paie/SIRH, formation des RH et des managers, guides utilisateur pour les employés.
Support & maintenance
Maintenance des pointeuses, support utilisateur, évolution des règles et des plannings selon vos besoins.
Nos autres expertises en gestion des identités
Le pointage s’intègre dans un écosystème complet de gestion des identités.
Authentification Multi-Facteurs
MFA/2FA pour sécuriser chaque connexion avec un second facteur.
Découvrir →
Gestion des Identités (IAM)
Gestion centralisée des identités, des rôles et des permissions.
Découvrir →
SSO (Single Sign-On)
Connexion unique à toutes vos applications avec un seul identifiant.
Découvrir →
Provisionnement Automatique
Création et suppression automatisées des comptes utilisateurs.
Découvrir →Ce que disent nos clients
« Diskod a déployé 12 pointeuses biométriques dans nos 4 sites de production. La fraude au pointage a disparu, le traitement de la paie prend 2 heures au lieu de 2 jours et les litiges heures supplémentaires sont terminés. »
Questions fréquentes sur le pointage
Tout ce que vous devez savoir sur les solutions de pointage et gestion des temps.
La biométrie élimine la fraude (buddy punching) mais nécessite une déclaration CNDP. Le badge est plus simple et rapide. Diskod recommande la biométrie pour les environnements où la fraude est un problème avéré.
Oui, sous réserve de déclaration à la CNDP et de proportionnalité. Le traitement doit être justifié par un besoin de sécurité ou de gestion des temps. Diskod gère les formalités.
L’application mobile avec géolocalisation permet le pointage à distance. L’employé pointe depuis son smartphone, la localisation confirme qu’il est bien à domicile ou sur site.
Oui, Diskod configure l’export automatique vers Sage, Cegid, ADP, ou tout autre logiciel de paie. Les heures sont transférées automatiquement en fin de mois.
Les pointeuses biométriques coûtent 3 000-8 000 MAD par unité. Le logiciel de gestion des temps à partir de 15 MAD/utilisateur/mois. Le ROI est atteint en quelques mois.
Oui, le système calcule automatiquement les heures supplémentaires selon les règles légales (majoration 25%, 50%, repos compensateur). Alertes au manager en temps réel.
Chaque heure compte. Comptez-les correctement.
Nos experts étudient gratuitement vos besoins en pointage et proposent la solution adaptée.